جاكرتا، سي إن إن إندونيسيا —
تعمل Pegadaian على تعزيز استثمارها في تنمية الموارد البشرية (HR) من خلال إرسال سبعة من أفضل موظفيها لدراسة الماجستير (S2) في عدد من الجامعات ذات الشهرة العالمية. ويعد هذا البرنامج جزءًا من جهود الشركة لإعداد المواهب ذات الرؤية العالمية لدعم تحول الأعمال في المستقبل.
تم إطلاق سراح المشاركين في برنامج المنح الداخلية لعام 2026 للماجستير في الخارج المستوى الرابع في برج بيجادايان، جاكرتا، الجمعة (26/6). من خلال منحة Pegadaian العالمية للتعليم والإتقان، تقدم الشركة منحًا دراسية كاملة لموظفين مختارين لمواصلة تعليمهم في الخارج.
وقالت تريبوانا تونغجاديوي، مديرة رأس المال البشري في بي تي بيجاديان (بيرسيرو)، إن البرنامج كان جزءًا من استراتيجية الشركة في تطوير قادة المستقبل القادرين على مواجهة التغيرات الصناعية.
إعلان
قم بالتمرير للمتابعة مع المحتوى
“إن منحة Pegadaian العالمية للتعليم والإتقان هي شكل من أشكال التزام الشركة بالتنمية قادة المستقبل وقال في بيان مكتوب يوم الثلاثاء (30/6) “الذي يتمتع بمنظور عالمي ومبتكر ومتكيف مع التغيير”.
ومن المتوقع أن لا يؤدي هذا البرنامج إلى تحسين الكفاءة الفردية فحسب، بل سيجلب أيضًا الخبرة والممارسات التجارية الدولية التي يمكن تطبيقها لدعم تطوير الشركة. وينظر بيجادايان إلى الاستثمار في تنمية المواهب باعتباره خطوة طويلة الأمد لتعزيز القدرة التنافسية.
يأتي سبعة من الحاصلين على المنح الدراسية من مختلف الأقسام الإستراتيجية ووحدات العمل الإقليمية. تم تصميم مجال الدراسة المختار ليناسب احتياجات أعمال الشركة، بدءًا من القانون المالي، وتكنولوجيا المعلومات، والذكاء الاصطناعي (AI)، إلى الإدارة البيئية.
“نحن نعتقد أن الاستثمار في رأس المال البشري وأضاف تريبوانا: “هو استثمار طويل الأجل من شأنه أن ينتج مواهب متفوقة، ويجلب أفضل الممارسات التجارية في العالم، ويثري المنظور التنظيمي، ويسرع التحول في بيجادايان”.
وللعلم، فقد تم قبول المشاركين في عدد من الجامعات الرائدة على مستوى العالم، بما في ذلك إمبريال كوليدج لندن في إنجلترا، وجامعة إدنبره في اسكتلندا، والجامعة الوطنية الأسترالية، وجامعة ملبورن في أستراليا.
قبل الإعلان عن نجاحهم، يخضع جميع المستفيدين من المنح الدراسية لعملية اختيار تستمر لمدة عام تقريبًا، من أبريل 2025 إلى مارس 2026. وتشمل مراحل الاختيار الفحوصات الإدارية وسجلات الأداء، واختبارات إتقان اللغة الأجنبية القياسية الدولية، والأخلاقيات وتقييمات الإمكانات الشخصية، والمقابلات مع مجلس الإدارة، والحصول على خطاب القبول من الجامعة الوجهة.
تم تصميم هذه العملية لضمان ليس فقط أن يتمتع المشاركون بالقدرات الأكاديمية، ولكن أيضًا بالنزاهة والاستعداد لتمثيل الشركات في البيئة الأكاديمية الدولية.
وسيتم مغادرة المستفيدين من المنح الدراسية على مراحل من يوليو إلى سبتمبر 2026، وفقًا للتقويم الأكاديمي لكل جامعة. ويأمل بيجاديان أن تؤدي تجربة الدراسة بالخارج إلى تعزيز قدرة المواهب الداخلية مع دعم زيادة القدرة التنافسية للشركة على المستويين الوطني والعالمي.
(رير)
يضيف
كالمفضل
المصدر على جوجل
