ومع وصول الثقة العامة في الإدارة إلى أدنى مستوياتها تاريخيا، تضغط منظمة العمال على كل من مالاكانيانج والكونجرس لإعطاء الأولوية لزيادة الأجر اليومي المقررة بمقدار 200 بيزو، قائلين إن الإغاثة الاقتصادية هي الطريقة الوحيدة لاستعادة ثقة العمال.
قدم مؤتمر نقابات العمال في الفلبين (TUCP) هذا الاستئناف يوم الاثنين قبل جلسة الاستماع في 30 يونيو لمشروع قانون مجلس النواب رقم 88 أمام لجنة العمل والتوظيف بمجلس النواب.
يسعى HB 88 إلى منح العمال زيادة شاملة قدرها 200 بيزو في الحد الأدنى للأجور اليومي.
ويعود مشروع القانون إلى جدول الأعمال التشريعي بعد عام من إعادة تقديمه، على الرغم من حصوله بالفعل على موافقة القراءة الثالثة والأخيرة في مجلس النواب خلال المؤتمر التاسع عشر.
وقال TUCP، وهو أكبر مركز عمل في البلاد، إن جهود الحكومة لإعادة بناء ثقة الجمهور يجب أن تبدأ بمعالجة الاقتصاد.
وانتقدت النظام الحالي لتحديد الأجور، بحجة أن مجالس الأجور الإقليمية تواصل منح زيادات صغيرة ومتقطعة تفشل في مواكبة ارتفاع تكاليف المعيشة.
كما شككت في العملية التي يتم فيها إجراء مشاورات عامة، ولكن يتم اتخاذ القرارات النهائية للأجور خلف أبواب مغلقة.
ودعت المجموعة الرئيس إلى التصديق على HB 88 كمديرين اقتصاديين عاجلين ومباشرين لدعم التشريع المقترح.
وحثت TUCP وزير العمل فرانسيس تولينتينو على التعامل مع المجموعات العمالية والالتزام بتنفيذ الإجراء بمجرد سنه.
أظهر أحدث استطلاع لمحطات الطقس الاجتماعية الذي تم إجراؤه في الفترة من 24 إلى 31 مارس أن إدارة ماركوس سجلت معدل رضا صافيًا قدره -13، وهو أدنى مستوى له منذ توليه منصبه في عام 2022 والأدنى الذي سجلته أي إدارة منذ عام 2010.
وأشار TUCP إلى أن كلا من مجلسي الشيوخ والنواب قد وافقا على إجراءات رفع الأجور التشريعية في الكونجرس السابق، وأن قواعد مجلس النواب تسمح بتتبع مشاريع القوانين ذات الأولوية التي تمت الموافقة عليها مسبقًا في القراءة الثالثة بسرعة.
