تم نشر قواعد الاستعانة بمصادر خارجية جديدة في يوليو، وتم استبعاد 4 وظائف فقط

تم نشر قواعد الاستعانة بمصادر خارجية جديدة في يوليو، وتم استبعاد 4 وظائف فقط


جاكرتا، سي إن إن إندونيسيا —

المستشار الخاص للرئيس للتوظيف والرعاية الاجتماعية عامل وأيضا رئيس KSPI قال إقبال كشفت عن مراجعة لائحة وزير القوى العاملة (بيرميناكر) رقم 7 لسنة 2026 بشأن العمالة الخارجية (Permenaker)الاستعانة بمصادر خارجية) من المقرر نشره في موعد أقصاه منتصف يوليو 2026.

في هذه اللائحة الجديدة، تحظر الحكومة من حيث المبدأ على الشركات استخدام العمال الخارجيين. إلا أن الحظر مستثنى لأربعة أنواع من الأعمال المساندة.

أنواع العمل الأربعة المستبعدة هي موظفو تقديم الطعام، وضباط الأمن، والسائقون، وموظفو خدمات التنظيف.

إعلان

قم بالتمرير للمتابعة مع المحتوى

وقال سعيد إقبال في مؤتمر صحفي عبر الإنترنت، الأحد (28/6) نقلا عن “لذا، يحظر توظيف عمال الاستعانة بمصادر خارجية في النقطة الأولى. النقطة الثانية، الاستثناء من ذلك في أربعة أنواع من العمل الداعم. من الواضح، نعم، الدعم” ديتيكفاينانس.

وقال إنه سيتم منح الشركات فترة انتقالية مدتها ستة أشهر للتكيف مع الأحكام الجديدة بعد إصدار اللوائح الرسمية.

ومع ذلك، قال سعيد إن المناقشات بشأن مراجعة لائحة وزير القوى العاملة ما زالت تترك خلافات في وجهات النظر بين الحكومة والعمال.

تقترح الحكومة أن دعم العمل في قطاعات التعدين والنفط والكهرباء لا يزال من الممكن استخدام الاستعانة بمصادر خارجية.

ومع ذلك، تم رفض هذا الاقتراح من قبل اتحاد العمال لأنه اعتبر أن لديه القدرة على الحفاظ على ممارسات الاستعانة بمصادر خارجية في القطاعات الاستراتيجية التي تم تنفيذها على نطاق واسع من قبل الشركات المملوكة للدولة (BUMN).

وكطريقة وسطى، اقترح سعيد أن تقوم شبكات BUMN التي تحتاج إلى دعم العمال بتشكيل شركات تابعة كأصحاب عمل، وليس من خلال التعاونيات أو المؤسسات أو السيرة الذاتية أو الشركات التي تقدم خدمات العمل.

“لذا، لم يعد بإمكان التعاونيات والمؤسسات والسير الذاتية وكارانج تارونا، لا أكثر. لذا، إذا أرادت شركة مملوكة للدولة استخدام عمال خارجيين في خدمات الدعم، حتى في خدمات دعم التعدين والنفط والكهرباء، فعليها إنشاء شركة تابعة”.

ووفقا له، سيكون للعمال علاقة عمل مباشرة مع الشركة التابعة، إما من خلال اتفاقية عمل محددة المدة (PKWT) أو اتفاقية عمل غير محددة المدة (PKWTT). وبالإضافة إلى ذلك، يجب أن تكون أجور العمال والرعاية الاجتماعية معادلة للعاملين في الشركة الأم.

في غضون ذلك، أكد سعيد أنه لم يعد مسموحا للشركات الخاصة الاستعانة بموظفين خارجيين في قطاعي التعدين والنفط. ووفقا له، تتمتع الشركات الخاصة بقدرات مالية كافية، لذا ليس لديها سبب لمواصلة استخدام مخططات الاستعانة بمصادر خارجية.

وقال “بالنسبة لشركات التعدين والخدمات النفطية الخاصة، لا يُسمح لها بالاستعانة بمصادر خارجية للعمال. لماذا؟ لأنها مملوكة للقطاع الخاص، أرباح الشركة مرتفعة للغاية، وهذا فقط في مكان واحد”.

[Gambas:Video CNN]

(ورقة / منطقة التجارة التفضيلية)


يضيف

كالمفضل
المصدر على جوجل






Tautan sumber