Dalam beberapa tahun terakhir, tingkat penempatan kerja bagi lulusan pelatihan kejuruan telah meningkat pesat. Mengetahui bahwa siklus menengah dan atas menawarkan pelatihan khusus, sebagian besar perusahaan berupaya memasukkan jenis profil ini ke dalam jajaran mereka. Hal ini terutama karena mereka menanggapi dua tantangan besar di pasar tenaga kerja, seperti meningkatnya kebutuhan akan profil teknis di bidang administrasi dan kesehatan dan, seperti telah kami sebutkan, tingginya tingkat masuk kerja yang terkait dengan keluarga profesional ini.
Lanjutkan membaca…
Tautan sumber
