Usia pensiun akan meningkat menjadi 66 tahun 11 bulan pada tahun 2027. Data yang dirilis Kamis ini oleh Institut Statistik Nasional (INE) mengkonfirmasi adanya peningkatan dua bulan dibandingkan dengan usia pensiun yang diwajibkan pada tahun 2026.
Data definitif tentang harapan hidup pada usia 65 tahunyang berfungsi untuk menentukan usia normal untuk mengakses pensiun hari tua dan faktor keberlanjutan, mengkonfirmasi statistik sementara untuk bulan November. Pada periode tahun 2023 hingga 2025, angka harapan hidup pada usia 65 tahun diperkirakan mencapai 20,19 tahun untuk total penduduk. Pada usia 65 tahun, laki-laki diperkirakan akan hidup selama 18,43 tahun dan perempuan 21,55 tahun, yang merupakan peningkatan dibandingkan tiga tahun sebelumnya.
Siapapun yang ingin pensiun tahun depan harus berusia 66 tahun 11 bulan, sesuai dengan apa yang sudah diramalkan dalam UU tersebut. pramutamu Peraturan Pemerintah yang diterbitkan pada bulan Desember 2025 dan berlaku untuk rezim Jaminan Sosial umum dan Caixa Geral de Aposentações. Ini adalah usia normal untuk mengakses dana pensiun, namun undang-undang memiliki mekanisme yang memungkinkan usia pensiun dimajukan empat bulan untuk setiap tahun yang melebihi 40 pemotongan.
Pada tahun 2023, akibat tingginya angka kematian akibat Covid-19, terjadi penurunan usia pensiun normal menjadi 66 tahun empat bulan. Tahun berikutnya umurnya tetap stabil dan pada tahun-tahun berikutnya bertambah lagi.
Data INE juga memungkinkan untuk menghitung faktor keberlanjutan yang diterapkan pada pensiun bagi mereka yang pensiun dini (sebelum 66 tahun sembilan bulan) sepanjang tahun 2026.
Pemotongan tersebut, kini dipastikan, akan menjadi 17,63% (meningkat dari pengurangan 16,93% yang telah diterapkan sejak awal tahun 2025 hingga pensiun dini), namun ada serangkaian pengecualian yang tidak berlaku.
Ini adalah kasus orang-orang yang, pada tahun mereka menginjak usia 60 tahun, menyelesaikan karir mereka yang ke-40 (walaupun mereka mempertahankan pengurangan 0,5% untuk setiap bulan sebelumnya).
Rezim untuk karir dengan iuran yang sangat panjang juga berlaku, yang menghapuskan semua hukuman (faktor keberlanjutan dan pemotongan 0,5%) pada pensiun dini bagi pekerja berusia 60 atau lebih dan dengan iuran 46 tahun atau lebih yang, secara kumulatif, mulai bekerja setidaknya pada usia 16 tahun.
